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关于喆企
人力云以“赋能员工 激活组织”为宗旨,基于“精准人才发展 敏捷组织变革 智能人力运营 卓越员工体验”核心价值,以数智化重构全球人才供应链为目标,围绕人才招聘、组织人事、人力共享、全面薪酬、目标绩效、人才发展、干部管理、人力分析、员工服务等业务创新与管理变革,通过人才画像、组织画像、人力数智分析等数据服务和智能化应用实现智能人才发现,涵盖全球化人才体系构建、社会化用工服务、数智化人才培养等业务,以及聚焦人力资源数智化顶层设计、流程挖掘与优化、数据治理与数据迁移等数智化咨询服务,构建全球化、社会化、智能化、主题化的完整数智人力解决方案。
员工赋能与创造能力提升
卓越用户体验的人力资源运营
企业战略目标渠道的组织激活
数据驱动的一体化人才管理...
人力云
服务场景
假勤管理
复杂假勤业务,轻松搞定 自动考勤、智能管理、省时省力 移动优先、赋能管理、高效体验
员工服务
智能问询,员工满意,HR轻松 证明服务,高效便捷 员工关怀,管理更有温度 智能存取柜,远程传递,安全快捷 企业介绍,新员工快速了解企业的专有通道 智能一体机,一站式人力自助服务。
核心人力
管集团化复杂组织架构、职级体系清晰管控 员工信息360度全面呈现,覆盖员工全周期的变动管理,流程驱动高效协同 合同协议高效合规,电子合同无人值守 入职管理,高效协同,让新员工快速上岗 赋能管理者,随时掌握团队状况。
薪资核算
一键算薪,轻松实现薪资管理全业务 同步新税改,轻松完成个税计算 赋能一线经理,洞悉团队人员成本 服务全员,个人收入、纳税了然于胸
目标绩效
目标管理,为企业战略落地保驾护航 持续反馈,打造积极正向、富有活力的团队 多维度人才画像让考核评价更客观 多轮次、多考核关系、全模式绩效管理支撑复杂考核关系
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全面和准确的人才数据,支撑精准的人才盘点 人才九宫格,清晰组织人才地图,制定差异化的人才发展策略 基于人才池与IDP的人才持续培养,加速人才发展
提升创造力
提升员工创造力,企业快速适应复杂多变的外部情况
战略升级
数据驱动全面提升HR价值与影响力,达成人力资源战略一致性
服务价值
高效协同
降低人力运营成本,为员工提供数智化工作高效协同的优异体验
组织变革
实现选育用留全方位智能人才管理,数据洞察助推组织变革